People Operations Generalist

EMEA 지역 온보딩/오프보딩 프로세스 오너십 및 개선, 고용계약서·레터 등 인사 문서 처리와 기밀 정보 보호, 휴가·근태 운영 및 문의 대응, Payroll/People Partners/Benefits/Recruiting과의 협업, 지역·글로벌 People Operations 프로젝트 워크스트림 리딩, 티켓 시스템 기반 직원 문의 및 에스컬레이션 처리, Workday에서 직원 라이프사이클 변경 및 데이터 감사 수행, EMEA immigration program 행정 지원 및 현지 고용 요건 모니터링, 기본 HR 리포트 생성 및 데이터 분석 지원.

필수: HR administration 또는 personnel management/Shared Services Center(SSC) 경력 3년 이상, full employee lifecycle management 경험, immigration 및 work permit administration 경험, UK labor law 및 termination procedures에 대한 탄탄한 지식, HRIS systems 경험(Workday preferred), advanced Excel skills, strong critical thinking, process improvement orientation, strong attention to details, proactive attitude 및 autonomous decision-making capabilities. 우대: other EMEA markets(FR, NL, DE, PL) 지식, process improvements 또는 system setups 구현 경험, HR processes를 ground up에서 구축한 경험, AI/emerging technologies/automation에 대한 관심.