deepl
Senior Talent Acquisition Specialist
경영지원영업마케팅
AI 요약
DeepL의 APAC 기반 Talent Acquisition Partner 채용으로, 일본 GTM 조직의 Sales·Presales·Customer Success·Marketing 채용을 총괄합니다. 데이터 기반 채용 전략 수립, 글로벌 TA 팀과의 협업, 후보자 경험 개선, 현지 고용브랜딩 강화가 핵심이며, 6년 이상 풀사이클 리크루팅 경험과 영어·일본어 능력이 요구됩니다.
주요 업무
일본 Country Head 및 GTM 리더와 협업해 채용 전략 수립, 글로벌 리크루팅 팀과 우선순위 및 베스트 프랙티스 정렬, 데이터와 시장 인사이트로 파이프라인 및 채용 의사결정 관리, 고난도·대규모 GTM 포지션 소싱 전략 설계, Sales/Presales/Customer Success 등 GTM 포지션 end-to-end 채용, 후보자 경험 개선, 일본 내 고용브랜딩 강화, HiBob/Confluence/Jira로 업무 워크플로우 관리 및 협업
자격 요건
필수: 6년 이상 full-cycle recruiting 경험, 이상적으로는 고성장 tech 회사 인하우스 경험, GTM 역할 채용 경험(특히 Sales 및 Marketing), 데이터 기반 리크루팅에 대한 강한 이해, 채용 매니저 및 글로벌 팀과의 협업 역량, 영어 및 일본어 유창함. 우대/참고: HiBob, Confluence, Jira 사용 경험(없어도 교육 제공).
기술 스택
HiBobConfluenceJira