scatterlab
zeta
경영지원
AI 요약
AI 엔터테인먼트 플랫폼 ‘제타’를 운영하는 스캐터랩의 TA(채용) 포지션으로, AI/ML부터 테크·마케팅·PO·디자인·오퍼레이션까지 전 직군의 채용을 소싱부터 오퍼까지 End-to-End로 담당하며 채용 프로세스 개선과 채용 브랜딩도 수행합니다.
주요 업무
채용 End-to-End 운영, 포지션별 채용 기준 및 후보자 프로파일 정의, JD 작성 및 공고 게재, 소싱·서류/1차 스크리닝·인터뷰 코디네이션·오퍼 협상, ML/AI·Engineering·Product·Design·Operations 등 전 직군 담당, LinkedIn/GitHub/HuggingFace/arXiv 등 채널 기반 소싱 및 파이프라인 구축, ATS 운영과 채용 데이터 리포팅, 채용 프로세스 병목 진단 및 개선, 채용 브랜딩 및 커뮤니티/이벤트 협력
자격 요건
인하우스 및 컨설팅 펌 등에서 채용 경험 3년 이상, IT·스타트업 포함 다양한 산업군 채용 경험, 플랫폼을 활용한 다이렉트 소싱 및 관계 구축 경험, 채용 문제를 데이터 기반으로 해결한 경험, ATS 운영 경험(그리팅), 조직 스케일업 과정의 채용 비효율 개선 및 전략 기획 경험
기술 스택
ATS그리팅LinkedInGitHubHuggingFacearXiv리멤버