SK텔레콤 Talent팀 팀장
어떤 조직이든 그리고 Biz.든 사람이 그 기반과 중심에 있습니다. 어떻게 하면 사람의 행복과 조직 및 Biz. 성과를 동시 극대화 할 수 있을까? 계속되는 가설과 검증 시간의 반복!! 오늘도 최적해를 추구하며 고민중입니다.
스킬
경력 ・ 22년 3개월
2021.01 ~ 현재
SK텔레콤 전체 구성원 인력 Portfolio 관리, 인력운영(영입, 배치, 퇴직관리 등) 대내외 개발자 관계관리(DR : Developer Relationship) 전반 총괄 - Tech DR Community 'DEVOCEAN' 운영 (devocean.sk.com) - 대내외 개발자 교류, 소통, 공유 Program 운영 : Tech 세미나, Tech Summit 등 전사 직무체계 관리 M&A HR Module 사전실사(Due Diligence), PMI 등 수행
2015.01 ~ 2016.12
SK그룹 연수원 SK아카데미 근무 그룹 구성원 대상 역량육성, 신입과정, 신임리더과정, Values 과정 등 PM
2012.01 ~ 2014.12
SK그룹 SUPEX추구협의회 인재육성위원회 HR지원팀에서 협의회 HR운영 전반 및 그룹 HR 주요 전략/Policy 기획, Governing 업무 수행
2011.02 ~ 2012.01
SK주식회사 C&C 인력팀 인사기획/전략/평가/승진 업무 담당
2007.04 ~ 2011.02
IBM GBS(Global Business Service) HCM(Human Capital Management) Consulting Team
2002.03 ~ 2006.03
CJ올리브네트웍스 인사팀 및 CJ그룹 회장실 인사팀 근무
교육
고려대학교 - 경영학 석사(조직/인사 전공)
2007.09 ~ 2014.08
졸업논문 : 집단 성과급 결정방식 인지유형이 성과지향성에 미치는 영향 연구, 2014
인하대학교 - 경영학 학사
링크
개발 트렌드부터 Q&A, 네트워킹까지
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