연차 개수 세는법 좀 헷갈리는데 설명부탁드려요

휴가 연차 제도와 계산법은 회사마다 다르고, 이해하기 약간 복잡할 수 있습니다. 하지만 주어진 상황을 바탕으로 가능한 한 간단하게 설명해 보겠습니다. 먼저, 휴가 연차는 일반적으로 근무한 기간에 비례하여 부여됩니다. 즉, 1년 동안 근무하면 15일의 연차(본인의 경우 12일+3일)를 받는 것이 일반적입니다. 그러나 중간 입사자의 경우 특정 시점에서 연차를 사용할 수 있는지 여부는 회사의 정책에 따라 달라집니다. 대부분의 회사에서는 입사한 날부터 1년 후까지 근무하면 연차가 확정되고, 그 전에는 사용할 수 없습니다. 여기서 작년 11월에 들어온 사람의 이야기로 넘어가 보겠습니다. 그분은 11월까지 기다리면 자동으로 휴가 3일이 발생하지만, 그전에 휴가를 가려고 미리 모아서 간 것 같습니다. 즉, 본인이 모아 놓은 연차를 소비하여 빠르게 휴가를 가고 싶었던 것입니다. 그렇다면 11월 이후 발생하는 그분의 연차는 어떻게 되느냐에 대한 질문에 답하겠습니다. 그분이 미리 모아 놓은 연차를 사용하여 휴가를 간 경우, 그 이후에 발생하는 연차는 기본적으로 다음 해까지 이월되어 사용되도록 설정되어 있습니다.(회사 정책에 따라 다름) 요약하자면, 회사에서 제공하는 휴가 연차 규정과 개인의 선택에 따라 휴가를 언제 사용할지 결정할 수 있으며, 일반적으로 연차는 근무한 기간동안 비례하여 쌓입니다. 한 해 동안 꼭 나눠서 쓰거나 모아서 쓰라는 것은 아니며, 본인의 일정과 계획에 맞추어 자유롭게 사용할 수 있습니다. 하지만 여러분의 회사에서 '휴가 이월이 없다'고 표현하셨기 때문에, 정확한 정책을 파악하기 위해서는 인사담당 혹은 관련된 부서에 문의해 보시는 게 좋을 것 같습니다.