HRer
좋은 네트워크를 유지하고, 이야기 나누는 것을 좋아합니다. #TalentPartner
스킬
경력 ・ 9년 2개월
2020.12 ~ 2021.12
쿠팡의 코어 시스템 개발과 관련하여 더 많은 분들과 대화를 나눌 수 있었습니다. 또, 대규모 조직에서의 일하는 방식을 경험할 수 있었습니다.
2018.09 ~ 2020.10
Recruiting 시장에 대한 이해도를 높일 수 있었던 시간이었습니다. Boolean String Search를 활용해 더 효과적인 Talent Sourcing 방법을 탐구하였고, 성공적인 프로젝트 경험을 돕기 위해 동료와 이 경험을 나누었습니다. 아울러 많은 분들과 본격적으로 네트워킹을 시작하면서 CRM의 중요성을 알게 되었습니다.
2014.06 ~ 2018.05
제 첫 커리어인 Engineer로서 유지보수, IT 인프라 관리 업무를 담당했습니다. 0->1 을 만들고 팀에 녹여내는 일들을 경험했습니다. 또, HR 담당자로 피봇하게 되면서 인사업무&채용을 더 잘하려면 어떻게 해야하는지 깊게 고민하던 시간이었습니다.
콘텐츠
직접 해보아야 알 수 있는 것들이 있습니다. 어떻게 해보았는지, 해보면서 무엇을 얻고 배웠는지 팀원들의 목소리를 통해 공유 받으면 저도 함께 그만큼 자란 것 같은 기분입니다. 해보는 과정에서 자신이 무엇을 느끼고 배웠는지 솔직하고 투명하게 공유해 주는 동료들에게 고마운 마음이 듭니다. 그리고 그런 그에게 좋은 동료가 되어 주고 싶어지기도 하죠. 해보니를 듣다보면, 퍼블리에는 참 멋있는 동료들이 많다는 것을 새삼 실감합니다. 그 사실을 자랑(!)하고 싶고, 동료들의 레슨 런드가 또 다른 '일하는 사람'들에게 도움이 될 것이라는 판단 하에 콘텐츠로 만들었습니다.
고객 성공 스토리 첫번째 '퍼블리 채용팀' 편입니다. 레버(Lever)에서 위하이어로 채용 솔루션을 변경한 뒤 만족스럽게 사용중인 퍼블리 팀의 이야기를 들어보세요.
커피챗 메시지의 아쉬운 예와 좋은 예를 꼼꼼히 비교해보며 작성 팁 3가지를 소개합니다.
현직 실무자 커피챗의 사전 준비, 진행, 마무리까지 현실적인 가이드라인을 제공합니다.
아웃바운드 채용 프로세스를 한눈에 파악할 수 있도록 정리하고, 각 단계별 정의 및 목적, 참여해야 할 이해관계자, 단계별 결과물을 설명 드립니다.