문종혁

스타트업의 페르소나를 찾는 실험을 통해 우리팀이 가진 USP를 찾는 일을 경험하였고, 장기적인 관점에서의 지금 투자하는 관계 관리는 팀에게 복리가 되는 것을 몸소 느꼈습니다. 여전히 업계의 유능한 분들과의 건강한 네트워킹을 계속하길 희망하며, 현재는 팀의 성장을 돕기위한 새로운 시도들을 하고 있습니다.

쿠팡의 코어 시스템 개발과 관련하여 더 많은 분들과 대화를 나눌 수 있었습니다. 또, 대규모 조직에서의 일하는 방식을 경험할 수 있었습니다.

초기 스타트업에서 효율적인 채용을 위한 고민과 실행을 시도했습니다.

Recruiting 시장에 대한 이해도를 높일 수 있었던 시간이었습니다. Boolean String Search를 활용해 더 효과적인 Talent Sourcing 방법을 탐구하였고, 성공적인 프로젝트 경험을 돕기 위해 동료와 이 경험을 나누었습니다. 아울러 많은 분들과 본격적으로 네트워킹을 시작하면서 CRM의 중요성을 알게 되었습니다.

제 첫 커리어인 Engineer로서 유지보수, IT 인프라 관리 업무를 담당했습니다. 0->1 을 만들고 팀에 녹여내는 일들을 경험했습니다. 또, HR 담당자로 피봇하게 되면서 인사업무&채용을 더 잘하려면 어떻게 해야하는지 깊게 고민하던 시간이었습니다.