[위버 INSIGHT] 잡플래닛 2점? 회사 자부심 높이는 5단계
네이버 블로그 | 사람의 행복과 기업의 성장을 돕는 HR Insight
[이것저것] 재설계만능증후군
정의
- 레거시의 체계를 완전히 무시하고 무조건 새로 만들어야 한다고 생각하고 행동함
증상
- 레거시는 고루하고 오래된 잘못된 체계이기 때문에 고르디오스의 매듭을 끊듯 잘라내버리고 새로 만들어야 한다는 생각에 사로 잡혀 레거시 분석은 도외시하고 외부의 그럴싸한 자료만 찾아보고 설계를 진행함
결과
- 레거시가 떠받치고 있는 비즈니스 복잡도와 무게를 고려하지 않기 때문에 큰 구멍이 계속 발생하며 이로인해 무한 재설계의 늪이 빠져 시간을 다써버리고 결국 레거시와 거의 유사한 설계를 만들어냄. 사용할 수 있다면 그나마 괜찮지만 대부분 레거시를 대체하지 못하고 드롭됨
더 많은 콘텐츠를 보고 싶다면?
이미 회원이신가요?
2024년 4월 12일 오후 4:40
•
조회 122
댓글 0
함께 읽은 게시물
리더들을 패닉에 빠뜨리는 구역이 두 군데 있습니다. 바로, 잡플래닛과 블라인드죠. 뼈빠지게 노력하고 야근도 불사하며 조직운영을 위해 일하고 있는데, 올라온 글은 불만 밖에 없습니다. ‘좋게 좋게 생각하자, 좋은 피드백만 받을 순 없잖아. 이런 의견도 수용해서 발전해야지’라고 생각해도 가슴 깊숙한 곳에서 밀려오는 허무함과 허탈함은 어쩔 도리가 없습니다.
... 더 보기
![[위버 INSIGHT] 잡플래닛 2점? 회사 자부심 높이는 5단계](data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAAAAAP///yH5BAEAAAAALAAAAAABAAEAAAIBRAA7)
![[이벤트] 🛠️ 커리어리 2.0, 여러분의 의견이 필요합니다!](/_next/image?url=%2F_next%2Fstatic%2Fimages%2Fimg_thumbnail-dummy-92d899b3f046a7845ef0e057ec1479c8.png&w=3840&q=100)
유저 리서치와 AI, 실무자 인사이트 엿보기 : 레드버스백맨
오
... 더 보기기업이 복잡해 질 때 발생하는 복잡성 원가
조직의 복잡성은 인체의 심혈관 질환을 일으키는 나쁜 콜레스테롤과 같다. <복잡성 시대의 성장의 역설, 2020>에서는 조직의 복잡성을 ‘상품의 수’, ‘프로세스의 수’, ‘조직의 수’로 정의한다. 좋은 복잡성은 필수적인 다양성으로 기업의 성장에 도움이 되는 상품, 프로세스, 조직이다. 반면 나쁜 복잡성은 기업의 성정에 도움이 되지 않는 상품, 프로세스, 조직이다.
... 더 보기📢네이버플러스 스토어, 8일 만에 100만 명 모은 비결은
기
... 더 보기
