< 변하지 않는 삶의 두가지 원리를 기억하라 >

1. 이제부터는 네 자신이라는 이 작은 공간 속으로 물러나 쉴 생각을 하라.


2. 무엇보다 고민하지 말고 긴장하지 말라.


3. 네가 자유인으로서 네 자신의 주인이 되어, 한 사람의 남자이자 인간이자 시민이자 죽을 수밖에 없는 존재로서 사물을 바라보라.


4. 네 마음에 새겨두고서 늘 반추하고 돌아보아야 할 두 개의 원리가 있다.


5. 하나는 외부에 있는 사물들은 외부에 있어서 너의 혼을 지배할 수 없고 너를 흔들어놓을 수 없기 때문에,


6. 불안은 언제나 너의 내면에 있는 생각이나 판단에서 생겨난다는 것이다.


7. 다른 하나는 네 눈에 보이는 이 모든 것들은 한순간에 변하여 더 이상 존재하지 않게 되리라는 것이다.


8. 네 자신이 이미 얼마나 많은 변화를 겪어 왔는지를 끊임없이 생각하라.


9. 우주는 변화이고, 삶은 의견이다.


#명상록

더 많은 콘텐츠를 보고 싶다면?

또는

이미 회원이신가요?

2024년 5월 27일 오후 8:47

댓글 0

    함께 읽은 게시물

    국내 바이브코딩 시장을 혼자 독점하고 계신 커서맛피아님을 인터뷰했어요.

    ... 더 보기

    월 8천만원을 벌던 개발자가 바이브코딩 도구를 만드는 이유

    이건 올리브영·다이소·무신사의 레슨

    월 8천만원을 벌던 개발자가 바이브코딩 도구를 만드는 이유

    3D Chart를 소개합니다 (feat. WWDC 2025)

    ... 더 보기

    Bring Swift Charts to the third dimension (feat. WWDC 2025)

    iOYES

    Bring Swift Charts to the third dimension (feat. WWDC 2025)

    😎이건 올리브영·다이소·무신사의 레슨

    '

    ... 더 보기

    이건 올리브영·다이소·무신사의 레슨

    이건 올리브영·다이소·무신사의 레슨

    이건 올리브영·다이소·무신사의 레슨

    조회 209


    회사는 정말 다양한 이해관계를 가진 사람들이 모인 곳이잖아요. 다들 일을 하는 목적도, 조직에 들어온 이유도 조금씩 다릅니다. 그러니 누군가에겐 최고의 조직이라도 누군가에겐 최악의 조직이 될 수 있죠.

    ... 더 보기

    성장하는 회사의 HR은 인터널브랜딩부터 시작한다

    contents.h.place

    성장하는 회사의 HR은 인터널브랜딩부터 시작한다

    워라밸 vs 성장, 당신의 선택은? I 사기업 VS 공공기관

    ... 더 보기

    < 답답한 팀원 때문에 잠 못 드는 리더에게 >

    1

    ... 더 보기