[HR인사이트] 박웅현이 말하는 ‘직원을 회사의 팬으로 만들기’
포춘코리아 디지털 뉴스
1.●빨리가려면 혼자가고,멀리가려면 함께가라.
2.결심했으면 움직여라.시간은 기다려주지않는다.
3.●실력만 있다면 기회는 반드시 온다.
4.부족함을 인정하고 용기내서다가가라.
5.●나를 위해서 명랑하게 행복하게 살아가자.
6.매 순간이 전환점이다.
7.가장 고독한 사람이 가장 행복하다.
8.다른사람과 어울리려고 애쓰지마라.
9.자신에게 스스로 의지하고 다독이고 만족하라.
10.고독하라,그러나 비참해지지는 마라.
더 많은 콘텐츠를 보고 싶다면?
이미 회원이신가요?
2024년 6월 27일 오전 5:13
1. 매일 해야 이룰 수 있다.
1. 사람들은 대개 자기가 원하는 것이 무엇인지는 잘 몰라도 무엇을 원하지 않는지는 분명히 알고 있다.
“똑같이 출근하는데 더 즐거울 수 있다는 것, 그게 조직문화이자 일하는 방법이거든요. 월급 받으려고 회사에 가는 사람과, 월급 때문에 다니긴 하지만 일하는 게 재미있어서 회사 가는 사람은 완전히 다른 퍼포먼스를 보여준다고 봐요. 그걸 어떻게 만들어 낼 수 있느냐가 ‘즐겁게’라는 단어의 핵심일 거예요.” <일하는 사람의 생각> 中
... 더 보기좋은 개발자가 되고 싶어서 기술을 열심히 익혔어요.
새로운 프레임워크가 나오면 바로 써보고,
더 효율적인 아키텍처를 고민하며 코드를 다듬기도 했어요.