[번역] 실무를 잘했는데, 왜 임원이 될 수 없는거죠?
Brunch Story
실무자로 능력을 인정받은 사람을 승진시키면, 뜻하지 않게 저성과자가 되기도 한다는 이야기는 잘 알고 계실텐데요. (이와 비슷하게, 피터의 법칙이라는 용어도 있죠) 임원은 어떤 시야를 가져야 하고 어떤 부분이 실무자와 달라야 하는가에 대해 잘 정리한 글을 발견해서 공유합니다. 꼭 '임원'이 아니더라도, '리더'의 역할을 하고 있는 사람이나 '리더'가 되고 싶은 사람에게 유용한 글이라고 생각해요.
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2024년 8월 6일 오후 3:47