[팀의 이번 분기 목표는 무엇인가요?]

자원이 많지 않은 스타트업이라면, 선택과 집중이 굉장히 중요합니다. (꼭 스타트업이 아니더라도, '자원이 넉넉한' 회사는 본 적이 없는 것 같아요 ㅎㅎ 항상 사람은 부족하고, 시간에 쫓기며, 어려운 목표를 마주하는 게 회사 생활 아닐까요-_-)

선택과 집중 측면에서 '조직의 목표'를 명확하게 정의하고 모두가 동일한 수준으로 이해하는 것은 굉장히 중요합니다. 많은 회사들이 OKR과 같은 목표관리 시스템을 도입하는데요. OKR 가짓수가 너무 많아서 세세하게 기억을 못한다거나, 팀의 OKR은 알지만 회사의 OKR이 뭔지 모른다거나 하는 케이스를 심심찮게 볼 수 있는 것 같아요. 조직의 리더라면, "한 문장으로 떠오르는 목표를 어떻게 설정하고, 이를 구성원들에게 전파할까?" 하는 질문에 답해볼 필요가 있습니다.