[미움 받을 용기]

인프런 CTO 향로님의 글입니다. 리더의 중요한 자질 중 하나로 '외로움을 버티는 힘 - 팀원에게 미움 받을 용기'를 꼽아주셨는데요. 굉장히 공감하면서 읽었습니다. 리더는 의사결정을 하는 사람이고 리더가 내리는 의사결정이 팀원들을 100% 만족시킬 수는 없기 때문에, 모든 사람을 만족시키거나 모든 사람에게 인정받아야 한다는 생각을 버려야 한다는 이야기인데요. 의사결정과 리더십의 본질에 대한 이야기가 아닐까 싶습니다. 좋은 리더는 '미움 받지 않는' 리더가 아니라, '성과를 내는' 리더가 아닐까요...

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2024년 9월 28일 오후 3:03

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