인재가 다시 돌아올 수 있는 곳
Brunch Story
떠난 인재를 다시 붙잡을 수 있는 조직
#조직문화 #인재 #채용 #재입사
https://brunch.co.kr/@drunkensky/656
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2024년 10월 1일 오후 8:46
많은 조직에서, 실험을 ‘revenue 지표 향상시키는 아이디어 찾아내기’ 내지는 ‘기획안 통과시키기 위한 근거찾기’ 정도로 여기곤 합니다. 그리고 그런 숫자들을 어떻게든 찾아내는 일을 데이터 분석이라고 부르려 하죠. 적어도 제가 리딩하는 팀에서 하고자 하는 실험과 분석은, 그런 것이 아닙니다.
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... 더 보기1.삶은 니가 어떻게 받아들이는지에 따라 달라진다
2.●고수는 태도에 신경쓴다.