팀으로 사이드 프로젝트 진행할 때 알면 좋은 것 3가지

사이드 프로젝트 30개 만들어 본 개발자가 느낀

팀으로 사이드 프로젝트 진행할 때 알면 좋은 것 3가지

1️⃣ 팀원은 최소한의 인원으로

- 많은 인원일 수록 더 많은 일들을 할 수 있을 것 같지만, 실제로는 그렇게 되지 못하는 경우가 많습니다

- 의사 결정이 느려지거나 시간을 맞추기 어렵거나 등등 빠르게 서비스를 출시해야 하는 상황일 수록 득보다는 실이 많은 경우가 생기게 됩니다.

- 그리고 서비스 개발 속도는 팀원 수에 꼭 비례하지 않습니다

- 팀원은 최소한으로 (ex. 2~3명)

- 팀 내에 그 일을 할 수 있는 사람이 없을 때 팀원을 1명씩 영입해야 합니다

2️⃣ 모두가 똑같은 속도로 가는 것은 어렵다

- 팀원 모두가 다 같은 속도로 서비스 개발에 참여하여 빠르게 프로덕트를 출시하면 가장 이상적일 것 입니다

- 하지만 현실적으로 팀원 모두가 같은 시간과 노력을 쏟는 것은 불가능 합니다.

- 본업 이외의 시간에 '사이드'로 프로젝트를 진행하기 때문에 임하는 시간이 상대적일 수 밖에 없다는 것을 인지 해야합니다

- 전체적으로는 느슨하게, 하지만 풀어지게 하지 않도록 해야합니다

- 주 1회 이상 정기 회의를 가져 팀 전체의 진행 상황을 공유하고, 타임 라인을 꼭 설정하여 마감 기한을 설정하시기 바랍니다

- 중요한 건 팀내의 동기부여를 얼마나 꾸준하게 지속적으로 가져갈 수 있는 지 입니다

3️⃣ 솔직한 소통이 중요하다

- 혼자하는 것과 팀원이 함께하는 것의 가장 큰 차이점은 커뮤니케이션이 많은 부분을 차지한다는 것 입니다

- 사람 대 사람의 관계가 있기 때문에 의견을 나누는데 있어 솔직하지 못하는 경우가 생깁니다

- '다 좋다고 하는데.. 내가 괜히 반대 의견을 내는 건 아닐까?', '이렇게 말하면 상대방이 무시한다고 생각하지는 않을까..?', '내 의견은 말하기 부끄러운데..' 등등

- 하지만 솔직하게 의견과 생각을 나누지 않는다면 아이디어 선정 단계에서 부터 막히는 모습을 볼 수 있게 됩니다

- 뿐만 아니라 생각했던 방향과 전혀 다른 방향으로 흘러가는 경우도 생기게 됩니다

- 팀원 들이 적극적으로 의견을 낼 수 있어야 합니다. 그러기 위해선 서로 경청할 수 있는 분위기와 문화, 규칙을 만들어 주어야 합니다