취업이 안 되는 이유는 회사가 무능하기 때문입니다

성장하고 꾸준히 매출이 늘고 이익이 나는 회사는 신규채용을 할 능력이 됩니다

하지만 적자가 나고 매출도 안 나오고 시장에서 도태되고 있는 회사는 채용은 커녕 기존 직원도 내보내야 합니다 구조조정으로버티다 그러고는 결국 망합니다

그런데 구인구직 플랫폼에는 항상 채용공고를 올립니다 그것도 항상 경력직만 뽑습니다

신입은 채용해봤자 시킬 일거리가 없으니 필요가 없고 경력자를 뽑아서 경쟁업체 정보나 그 비스무리한 단물을 뽑아내겠다는 속셈이지요

채용공고 보고 입사지원을 아무리 해봤자 취업이 안 되는 이유는 애시당초 채용의 목적이 비정상적이기 때문입니다 정당하게 필요에 의한 채용이 아닌 것입니다