#핵심만말할께 직급은 없지만 능력에 따라 레벨이 나뉘는 쿠팡의 '레벨제'를 내년부터 네이버와 카카오도 본격 도입하기로 했답니다! ■ 레벨제란? 전 직원의 직급없애고 호칭 통일 역할/역할/전문성에 따라 레벨 구분 레벨은 조직장과 본인만 인지 팀장보다 레벨 높은 팀원도 가능 ■ 레벨제의 장점은? 능력주의와 수평문화 동시 추구 수평문화의 자유로운 의사소통 능력주의의 긴장감과 성장 유인 ■ 레벨제에 대한 우려는? 국내에서는 레벨=직급으로 인식 직원 간 불필요한 경쟁 발생 평가 기준에 대한 잡음 발생