<진부하지만 참고할만한 성공의 비밀 4가지> 1. 성공에서 제일 중요한 것은 새로운 것을 배우는 게 아닙니다. 우리가 이미 잘 알고 있는 것을 확실하게 실행으로 옮기는 게 중요합니다. 특히 이 4가지를 가장 먼저 실행해야 합니다. 2. 첫째, 자신만의 비전을 가지세요. 리더십이란 생각보다 단순합니다. 자신이 꿈꾸는 비전을 현실로 바꿀 수 있는 능력, 그게 바로 리더십입니다. 4. 따라서 성공을 꿈꾼다면, 스스로에게 가장 먼저 던져야 할 질문은 이겁니다. "내가 진정으로 원하는 것은 무엇인가?" 5. 이 하나의 질문에서 회사의 미션과 핵심가치, 브랜드 아이덴티티, 목표가 다 나옵니다. 6. 다만, 비전을 정할 때 명심해야 할 점이 하나 있는데요. 반드시 '명료해야 한다'는 겁입니다. 다시 말해, 비전은 막연하게 이야기하는 게 아니라, 명확하게 '글'로 설명할 수 있어야 합니다. 7. 부자인 사람과 아닌 사람의 구분 짓는 비교적 명확한 요소 중 하나는, 성공한 사람들의 절대 다수는 투두리스트나 목표와 비전을 명확하게 설정한다는 겁니다. 8. 게다가 자신이 무엇을 원하는지를 명확하게 알고, 그걸 글로서 정할 수 있으면, 그 사람은 좌절과 실패를 겪더라도 버텨낼 힘을 가질 수 있습니다. 9. 성공을 위해 알아야 할 두 번째 비밀은, '솔직해야 한다'는 겁니다. 10. 성공한 사람들은 늘 진실을 말하려고 하고, 진실을 가까이에 두려고 합니다. 너무 도덕 교과서 같은 말이라도 생각할 수도 있을 것 같은데요. 11. 하지만 사람들의 관심을 끌기 위해, 더 좋은 외모를 가져야 하고, 더 좋은 성과를 내야 하며, 경우에 따라서는 무언가를 성취하기 위해 어떤 수단도 써도 된다는 강박감이 넘쳐나는 요즘 같은 시대에, 솔직함과 정직함은 갈수록 희소한 가치가 되고 있습니다. 12. 하지만 어떤 경우에서도 솔직함이 거짓보다 더 현명한 선택입니다. 성공한 사람들은 이를 잘 압니다. 13. 셋째, 감사함을 잘 표현해야 합니다. 자신 속에 부정적인 마음만 가득하다면, 감사함을 느끼기란 참으로 어렵습니다. 그런데 말이죠. 만약 여러분이 지금 가지고 있는 것들에 대해 감사함을 느끼지 않는다면, 아마도 여러분은 더 나은 것을 추구하려는 욕망 또한 가질 수 없을 겁니다. 14. 많은 사람들은 무언가를 성취해야만 감사함을 느낄 수 있다고 생각합니다. 하지만, 정반대입니다. 지금 주어진 현실에 감사함을 느낄 줄 알아야 그 사람이 발전할 수 있고, 더 나은 것들도 성취할 수 있습니다. 15. 그러니 감사해야 할 이유를 적극적으로 찾고, 감사하다는 말을 자주 하는 연습을 하십시오. 의식적으로 감사해야 할 이유를 찾는 사람들이 더 쉽게 감사할 것들을 발견할 뿐 아니라, 그런 사람만이 조직과 주변 사람들에게도 감사한 마음을 퍼트릴 수 있습니다. 16. 마지막으로, 적응력을 키우세요. 성공이란 실패를 피하는 것이 아닙니다. 오히려 성공은, 실패로부터 배우는 걸 의미합니다. 17. 린 스타트업의 저자인 에릭 라이스가 말하듯, 실패는 오히려 치명적인 문제에서 벗어날 수 있는 치료제에 가깝습니다. 그래서 성공한 사람들은 그게 성공이든, 실패든 가리지 않고, 본인이 시도했던 것들로부터 배우려고 합니다. 무엇이 잘 되었는지, 어떤 부분이 잘못되었는지, 어떻게 바꿔야 하는지 등등 말이죠. 18. 다시 한 번 말하지만, 성공은 멀리 있지도 않고, 성공을 하기 위해 새로운 것을 알아야 하는 것도 아닙니다. 그저 잘 아는 것을 작게라도 시작하시면 됩니다. 다만, 그것을 지금 당장 시작해야 합니다.