스타트업에서 팀원간 결속을 다지고, 우선순위에 집중케 하는 것은 너무나 중요하다. 올핸즈 만으론 충분하지 않다는 First round capital 메모. 특히 리더들에게, 어떻게 물고기를 잡는지 (여기에서는 어떻게 중요한 것을 커뮤니케잇하고 팀을 한데로 모으는지) 가르쳐야 한다는 포인트, CEO 본인이 매주 전 직원에게 이메일을 보내는 프랙티스가 인상적. 어웨어에서도 정말 다양한 시도를 했고, well structured all hands가 있고 없고는 컬쳐/퍼포먼스에 너무나 큰 영향을 미친다.