한 회사의 CEO로서 회사를 경쟁에서 승리로 | 커리어리

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한 회사의 CEO로서 회사를 경쟁에서 승리로 이끌기 위해서는 성과에 대한 강한 집착을 가지고 경쟁자들을 물리쳐야 합니다. CEO 뿐 아니라 직장인 또한 성과로 조직에서 인정받기 위해서는 어떻게든 성과를 만들어 내겠다는 의지를 갖고 조직 내에서 함께 일하는 동료들과 때로는 경쟁하기도 하고 그러다보면 감정의 골이 생길 수도 있으며 다툼까지 일어나기도 합니다. 심한 CEO 또는 직장인의 경우에는 수단과 방법을 가리지 않고 성과를 위해서는 어떠한 일도 마다하지 않는 모습을 보기도 하는데요... 우리 기독교인들도 성과에 대해 이러한 관점을 갖고 일하는 것이 옳은지...스스로 자문해보면 답은 '아니오'로 나오는 경우가 많기는 하지만 실제 성과의 현장에서는 양보하고 성과에 대해 관조적이며 인정받는 것에 대해서 욕심을 내려놓는 것은 쉽지 않습니다. 그렇다면 기독교인들은 이 성과라고 하는 요물에 대해서 어떤 자세를 갖는 것이 좋을까요?

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Naver

2021년 4월 25일 오후 11:02

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