팀원들에겐 '일 시키는 팀장'이 아닌 '코칭해주는 팀장'이 필요하다
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반드시 통하는 피드백 원칙 5가지 ✅ 신뢰를 확보하라. ✅ TPO를 고려하라. ✅ 추상적인 피드백을 피하라. ✅ 피드백 대상은 한 가지 주제로만 한정하라. ✅ 긍정적 피드백과 부정적 피드백을 섞지 마라. #퍼블리뷰 #퍼블리뷰10일차 #퍼블리매일읽기챌린지
2021년 9월 1일 오전 3:13
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