[특별한 인재들이 모이는 리쿠르트 홀딩스] [내가 느낀 일본 기업과 인재 시리즈 1편] 일본에서 가장 좋은 인재들이 모이는 곳으로 알려진 리쿠르트 홀딩스는 긴 역사를 가진 인재채용 관련 서비스업이며 다양한 IT서비스를 제공하고 있습니다✨ 리쿠르트의 기업문화는 특별합니다 모든 직원이 '당사자 의식'을 가진다는 점입니다 당사자 의식은 모든 업무에 관련해서 자신이 생각하고 자신의 행동을 옮기는 것으로 주체적인 행동이나 사고를 가지는 것입니다 주체적인 사람이다보니 성장욕구와 미래에 대한 계획을 가짐 사람이 많으며 자신의 아이디어를 가지고 창업을 하는 직원들이 많습니다 실제로 신입채용이나 캐리어채용에서 자신은 5년뒤 창업을 할 것이다라고 말하는 사람들이 많고 그러한 사람들을 채용하고 있습니다 그렇다면 회사는 인재가 빨리 나가버린다면 손해가 아닐까요? 리쿠르트는 당사자 의식을 가진 직원들이 모여야 능동적인 과제해결이 가능하다는 것을 알고 있으며 그러한 기업 문화가 자리 잡는 것이 기업을 발전시킨다고 생각하고 있습니다 직원이 이직을 하거나 창업을 하면 퇴직이 아닌 졸업을 한다고 표현하는 문화는 단순히 일하는 곳이 아닌 성장의 장소로써 사람과 기업의 가치를 높이는 것이 아닐까요📌