재택근무에 대하여 🏠 이제 미국에서도 큰 Big tech 회사들을 중심으로 재택 근무대신 회사로 나와서 일하는 Return To Office (RTO) 에 대한 plan 들이 점점 만들어 지고 있습니다. 저도 지금 회사로 이직을 한 뒤, 회사에 2개월만 다니다가 코로나가 터져버리는 바람에 벌써 2년여정도를 재택근무를 하고 있습니다. 처음만 하더라도 집에서 일하는것이 신기하기도 하고 마냥 좋기도 했지만, 1년차를 넘어가면서 집에서 쉬는 시간과 일하는 시간의 분리가 없어지면서 쉬어야 할때 일하고 일할때 쉬는 이상한 환경이 만들어졌습니다. 저에게는 재택근무가 집에서 편한 차림으로 편한공간에서 일할수 있는 장점이 있는 반면, 한번 게을러지기 시작하면 일도 수동적으로 하게 되버리는 쉬운 공간인것 같습니다. 다행히, 1년마다 매니저와 내가 정한 골에 대한 성과평과가 있기에 그거에 맞춰서는 어떻게든 setting 해 놓은 골과 프로젝트를 잘 마무리는 했지만 회사에서 일 했으면 어땠을까 하는 생각도 가끔씩 듭니다. 아마도 회사에서 일했으면 일적으로 보이는 면에서는 더 나았을수도 있겠지만, 재택을 하면서 얻는 것 또한 많았습니다. 불필요한 교통체증으로 인하여 버렸던 시간 및 에너지들, 개인에 대하여 필요한 회사공부, 좀 더 자유로운 열린 생각, 조그만 것에 열중해 있었던 나 자신에서 살짝 벗어나 큰 틀을 보며, 회사를 이해해 나가고 나 자신을 찾아가는 그리고 주변 환경과 사람들을 돌볼수 있었던 귀중한 시간이었습니다. 최근에 회사가 voluntary 로 회사에서 일하고 싶은 사람은 자유롭게 일하러 와도 된다고 하여, 몇번 나가봤더니 아침에 교통 체증이 여전히 있긴 하지만, 확실히 회사에서 집중도 잘되고 오랜만에 co-worker들을 보니 반갑기도 하고 합니다. 그래서 요새는 틈틈히 계속 회사 가서 집중력있게 일을 좀 하고 집에와서는 온전히 쉬는 시간을 보내고 있습니다. 재택근무가 좋다/나쁘다 또는 해야한다/말아야한다 보다는 자유로운 재택/회사근무가 한 방법이지 않을까하고 생각해 봅니다.