함께 성장하는 커뮤니티 패러데이(PARADAY) 시즌 1 후기

“패러데이는 관계지향적 조직이 아닙니다. 본질적으로 '미션'이 없으면 모이지 않았을 목표 지향적 조직입니다. 하지만 참여자는 미션을 수행하는 과정에서 유대감을 형성하죠. 관계의 피로감은 거의 없습니다. 본인이 희망할 때 느슨하게 연결될 수 있기 때문입니다. 저는 30일 동안 온라인 커뮤니티가 느슨한 유대관계를 형성하는 과정을 목격했습니다”

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운영PM

ader

#고객경험 #운영기획 #CS최소화 #운영정책수립
안녕하세요! 9년차 CX 운영기획자 입니다.
최근 신사업 피엠으로 업무 중입니다 🤹🏻‍♂️

데이터

정은서

서동환

심리학, 영문학

Recanati Business School EIA

마케팅팀

공간비즈니스 팀장

기획팀장

스마트워크 디렉터

2011년, 선진국형 스마트 오피스 리서치를 위해 두 달 간 미국과 유럽에 머무르며 스마트워크를 접했습니다. 뉴욕의 위워크에서는 공유 오피스를, 네덜란드 마이크로소프트에서는 출퇴근 개념이 없는 리모트워크를, 그 외 글로벌 기업에서는 스마트워크의 마인드셋을 직접 경험하면서 스마트워크에 눈을 뜨게 되었습니다.  이후, 지속적으로 유럽의 스마트워크 & HR 전문가들과 협업하면서 시대에 맞는 기업문화와 일하는 방식을 연구하고 있습니다. 현재는 공유주거 스타트업 <홈즈컴퍼니>의 스마트워크 & HR 디렉터이자, 국내 중견/대기업의 스마트워크 컨설턴트로 일하고 있습니다.

최두옥

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저서 <스마트워크 바이블>

브런치 <Brunch>

일하는 방식의 혁신을 연구하고 이를 조직에 도입하는 10년차 스마트워크 디렉터입니다. 유럽형 스마트워크를 지향점으로 스마트오피스, 리모트워크, 리더십, 애자일 조직, 코워킹스페이스와 관련된 프로젝트에 참여중입니다. 저서 <스마트워크 바이블> www.dooook.kr

스마트워크R&D그룹 <베타랩> 스마트워크 디렉터

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