# 다양성을 고려한 일러스트 그리기 ✨🌍✨ 2020년의 화두 중 하나는 Inclusiveness라고 할 수 있죠. 일러스트를 그릴 때 얼마나 다양성을 고려하고 계신가요? 피부색과 성별을 특정 지을 수 없으면 다양성을 만족시킨 일러스트가 될까요? 아마 이글이 답이 될 것입니다.“보라색으로 그렸다고 다양성이라 부를 순 없습니다”(https://bit.ly/3fSGtwu) 에어비앤비 디자인 시스템의 일러스트레이션 파트를 맡아 리서치 중이던 Jennifer Hom는 동료들로부터 놀라운 피드백을 듣습니다. “이것들이 나를 표현해주고 있진 않아" 그들은 아프리카, 라틴 아메리카, 아시아, 중동계 동료들이었죠. 그래서 그녀는 과업에 ‘다양성을 고려한 일러스트레이션'을 포함하고, 인종뿐 아니라 고려 가능한 모든 다양성을 포괄할 수 있도록 아래와 같은 원칙을 세웁니다. 1. 차이를 포용하세요. 다른 인종, 연령, 장애, 체형들을 숨기는 것이 아니라 정확히 표현하세요. 2. 현실적으로 그리세요. 모두 백인 남성처럼 보이지 않도록, 여러 사람이 포함된 사진 등을 참고하며 캐릭터를 만들어가세요. 3. 모두를 반영하세요. 세계인구의 15%를 차지하는 장애인 커뮤니티를 비롯하여 모든 형태의 다양성을 고려하세요. “우리는 그것이 상업적으로 안전하다는 이유만으로 일반화시켜 표현하거나 특정 형태만 골라 그려낼 순 없습니다. 대신 우리는 좀더 급진적으로 정직해져야 합니다. 사람은 사람입니다. 우리가 모두 다른 사람이라는 간단한 사실을 얼버무리고 디자인 할 수는 없습니다. “ “Normal” is Diverse 이 글은 2018년도 글이지만 그녀의 진솔한 얘기와 함께 과정이 굉장히 잘 그려져 있어 일독을 추천합니다. 그밖에 더 많은 일러스트 예시가 보고 싶으시다면, 한때 유행했던 일러스트레이션 세트 Humaaans의 디자이너 Pablo Stanley가 창업한 이 플랫폼을 참고해보세요. (https://bit.ly/2E0N2zW) 📪 피드백은 트위터 https://twitter.com/001xm