자꾸 회사에서 떨어지는 이유는 "왜"가 부족하기 때문입니다.

최근 제가 상담에서 가장 많이 듣는 개발자들의 고민은 “서류에서 자꾸 떨어진다”, “겨우 서류 붙었는데 면접에서 자꾸 떨어진다” 입니다.


보통 이런 분들의 이력서나 포트폴리오를 보면 "왜"의 깊이가 부족한 경우가 많았습니다.


이러한 고민을 하시는 분들을 위해 "왜"의 깊이를 파고들 수 있는 내용을 정리해보았습니다.



https://f-lab.kr/blog/why-out-of-the-recruitment

자꾸 회사에서 떨어지는 이유는 "왜"가 부족하기 때문입니다.

F-Lab : 상위 1% 개발자들의 멘토링

자꾸 회사에서 떨어지는 이유는 "왜"가 부족하기 때문입니다.

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2023년 10월 23일 오후 4:20

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어제 저커버그 인터뷰에서 연구자들을 돈으로 매수..아니 돈으로 경쟁사들에게서 빼오고 있다는 의혹에 대해서 답했는데요.


이는 잘못된 말이라며, 탑티어 연구자들의 욕망(!)은 GPU를 최대한 많이 사용할 수 있기를 바라는 것이고, 그래서 작은 팀으로 무한대의 GPU를 쓸 수 있게 해 준다는 것으로 유혹(?) 했다고 합니다. (*욕망, 유혹 같은 표현을 저커버그가 쓴 건 아님)


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