스티브 잡스, 최고의 직원들은 프로세스가 아닌 콘텐츠에 집중한다고 말함 | GeekNews
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- 기업이 성공하면 그 과정을 마법처럼 여겨 이를 반복하려고 함.
- 잡스는 실제로 중요한 것은 과정이 아니라, 그 과정을 통해 달성되는 결과, 즉 '내용'임을 강조함.
- ‘과정’은 단순히 그 자체로서의 과정임. 성공한 기업은 종종 그 성공을 이끈 과정에 '마법'이 있다고 가정하고, 같은 과정을 반복하려 함.
- 잡스는 실제로 결과를 이끄는 '내용'을 이해하는 사람이 최고의 직원임을 발견함.
- 최고의 직원들은 프로세스를 따르는 데 능숙한 사람들이 아님.
- 진정으로 가치 있는 것을 이해하고, 기존 방식에 만족하지 않으며, 기회를 포용하는 사람들임.
- 이들은 기존에 해오던 방식에 불만족하며, 진정으로 가치를 창출하는 것을 이해함.
https://news.hada.io/topic?id=12644&fbclid=IwAR2CHphxLsXV1zAY86ZR5l3SS_uOT985f75m0oo8jkZMGuS2r1qCs9Kol4k_aem_ARrwkPF55fm4gOYjD2pi053Y4GPyRvy03nIhJxl89_IudYF_KQ72rQhWIZalJK4xytU
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2024년 1월 6일 오전 12:11
추
... 더 보기파이낸셜타임스(FT)는 2일(현지시간) 소식통들을 인용해 xAI가 현재 3억달러 주식 매각을 추진하고 있다면서 성공하면 기업가치가 1130억달러에 이르게 된다고 보도했다.
... 더 보기독일 딜리버리히어로(DH)의 올해 1분기 실적발표 컨퍼런스콜에서 마리 앤 최고재무책임자(CFO)는 전세계 자사 브랜드 12곳 중 배민의 부진을 콕 찍어 투자자들에 고개를 숙였다. 올해 1분기 아시아 지역 GMV(거래액)이 전년 대비 12% 이상 감소했다는 '어닝 쇼크'를 언급하면서다. 특히 한국을 제외한 전세계 GMV가 22% 급성장한 점과도 대비됐다.
... 더 보기큰 것을 하는 것보다 매일 작은 것을 완벽하게 해내는 노력이 더 중요하다. 내가 성격 장애의 하나인 자기애성 성격장애자(NPD, Narcissistic Personality Disorder)를 만나면서 느낀 것은, 처음에는 그런 사람도 "정상인"처럼 느껴진다는 것이었다. 다만 그의 미친짓은 내가 매일매일 "사소한" 사건들로 상대방에게 익숙해졌을 때 발생한다.