Technical Learning Manager

기술 학습 포트폴리오의 전략 수립 및 실행, 엔지니어 지속교육 프로그램 운영, 문서 개선 및 컴플라이언스 교육 관리, 내부 Tech Blog 등 기술 콘텐츠의 편집·출판 프로세스 운영, 프로그램 포트폴리오 진단 및 개선안 제시, AI 업스킬링(LLM 교육, AI 생산성 프로그램) 내재화, AI Champions 및 내부 전문가와 협업해 콘텐츠 확장, 기술 온보딩 및 매니저 교육과의 연계, 학습 사이트·리소스·레퍼런스 자료 유지관리, 성공 지표 정의 및 프로그램 확장 구조 설계, People Analytics 및 HRBP와의 협업을 통한 효과 측정, 법무·커뮤니케이션·LMS/플랫폼 등과의 크로스펑셔널 조율.

필수: 학습·개발(L&D), 기술 프로그램 관리, 또는 유관 분야 경력 5년 이상, 복잡한 크로스펑셔널 프로그램 오너십 경험, 기술 대상 학습 프로그램 설계·운영 경험, 코드 스니펫 검토 및 Git workflow(PR 오픈, GitHub 작업) 이해, 다중 프로그램 동시 관리 및 마일스톤/리스크 관리 역량, 엔지니어링 리더 및 이해관계자와의 신뢰 관계 구축 능력, AI/ML 학습 콘텐츠 또는 개발자 교육 경험, LMS 플랫폼(Codecademy, Docebo, Udemy 등) 사용 경험, 컴플라이언스 또는 필수 교육 워크플로우 관리 경험, 우수한 커뮤니케이션 및 임원 대상 설득 능력, 빠르게 변화하는 환경에서의 적응력. 우대/시사점: 기술 조직 전반(Engineering, Science, Product, Design) 대상 교육 설계 경험, AI 챔피언/사내 전문가와의 협업 경험.