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Staff Data Scientist, Decisions - Partnership, Loyalty & Pay

데이터

AI 요약

Lyft의 Partnership, Loyalty & Pay(PLP) 팀 소속 Staff Data Scientist 포지션으로, 라이더·파트너 제품 전략을 데이터와 인과추론으로 이끄는 역할입니다. A/B 테스트, 차분의 차분, 합성통제 등 고급 실험/측정 기법을 활용해 사업 의사결정을 지원하며, 제품·엔지니어링·디자인·마케팅 등과 협업해 제로투원 프로그램을 설계·확장합니다.

주요 업무

데이터 사이언스 로드맵 수립 및 팀 목표/우선순위 정의, 제품·엔지니어링·UX 리서치·디자인·마케팅·사업개발과 협업하여 제로투원 프로그램 설계 및 확장, 파트너십/로열티/Pay 관련 핵심 지표와 목표 관리, A/B 테스트·차분의 차분·합성통제 등 인과추론 및 실험기법 적용, 제품·사업 전략을 데이터 중심으로 제안하고 VP/C-level에 공유, 측정·증분효과·인과추론의 베스트 프랙티스 자문, 주니어 멘토링 및 코드 리뷰, 기술 표준 및 품질 향상

자격 요건

정량 분야 석사 또는 박사 수준 학위(Stats, Econ, Math, CS 등) 또는 이에 준하는 전문성, 데이터 사이언스 경력 6년 이상, 인과모델을 실제 비즈니스 가치로 연결한 경험, causal inference/ML/실험 설계에 대한 전문성, Python과 SQL을 활용한 데이터 분석 및 모델링 역량, counterfactual analysis 및 고급 실험 설계 경험, 모호한 문제를 구조화된 과제로 전환하는 역량, 제품 감각과 강한 커뮤니케이션 능력, 교차 조직 협업 및 임원 대상 발표 역량, 주니어/미들급 멘토링 및 기술 표준 향상 경험

기술 스택

PythonSQL
AI 점수 75core
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