Payroll Manager India & APAC

인도 내 다수 주/법인의 엔드투엔드 급여 처리 총괄, APAC/EMEA/USA 지역 급여 운영 지원, 세금 신고·사회보장 납부·정부 기여금 등 규정 준수 관리, 급여 프로세스 개선안 설계 및 실행, 월별 급여 리포트 검토 및 불일치 조정, HR/Finance와 협업한 신규 시장 확장·연말 정산·세무 리포팅·감사 지원, 외부 급여 벤더 관리 및 성과 모니터링, 인도 급여 규정 변화 추적 및 프로세스 반영, 팀원 슈퍼비전·멘토링·코칭 및 긍정적 조직문화 조성.

필수: 인도 및 기타 지역의 급여 처리/관리 경력 7년 이상, 그중 최소 4년 이상 매니저 역할 경험, 대규모·복잡한 급여 처리 경험, Global Payroll 법규 및 규정에 대한 높은 이해, 급여 벤더/서비스 제공업체 관리 경험, 뛰어난 커뮤니케이션 능력, 문제 해결 및 비판적 사고 능력, 높은 디테일 관리 역량, 다중 우선순위 및 마감 관리 능력, 강한 조직/사람/시간 관리 역량, 변화 수용 및 추진 능력, 리스크를 주도적으로 제기할 수 있는 자기주도성, tech-savvy 성향, Microsoft Office(Excel, Word, PowerPoint) 숙련. 우대: 다른 국가의 급여 지식, Workday 경험, Jira 경험.