Team Lead, SEO and AEO

SEO/AEO 팀의 목표, 결과물, 전략 수립 및 조직 목표 정렬. 고성과 팀 문화 구축과 코칭/멘토링을 통한 구성원 역량 개발. 팀 영역 내 운영 이슈 식별 및 프로세스 최적화. product marketing, content, growth product, engineering과 협업해 SEO/AEO 권고사항 실행. technical SEO 우선순위(site hygiene, accessibility, structured data) 관리. 마케팅 임팩트 측정을 위한 metrics/KPIs 설계 및 데이터 분석. senior stakeholders에게 데이터 기반 인사이트를 전달하고 정렬 유도. AI-powered search, Google SGE, LLM-driven discovery 등 검색 패러다임 변화 대응 전략 수립. organic 및 AI-driven 채널의 리스크/저성과 분석과 개선 방향 제시. 복수 요소를 고려한 우선순위 판단과 팀 방향 설정.

필수: 8년 이상 SEO 경험, 그중 2년 이상 SEO 팀 리딩/매니지먼트 경험. 팀 단위 목표와 OKR을 조직 목표에 맞게 설정한 경험. product, engineering, PMM 등 크로스펑셔널 리더 및 동료를 설득하고 정렬시킨 경험. 채용, 기대치 설정, 피드백, 인재 육성 등 고성과 팀 구축 경험. 콘텐츠, 기술 SEO, 협업을 결합해 오가닉 검색을 확장한 경험. Google Analytics, Looker Studio, Tableau 등 분석/리포팅 역량. Google Search Console, Brightedge, Semrush, Screaming Frog 등 SEO 도구 활용 능력. indexation, crawl optimization, page speed, structured data 등 기술 SEO 구현 경험. 불확실성 속에서 판단하고 팀을 이끄는 역량. 분산/원격 팀에서의 팀 문화 및 건강한 협업 문화 조성 경험. 우대: 엔터프라이즈 B2B SaaS 환경에서 10년 이상 SEO 경험, 멀티프로덕트/글로벌 B2B 브랜드의 대규모 SEO 전략 운영 경험, AI-driven SEO/AEO 워크플로우(콘텐츠 아이데이션, 최적화, 대규모 테스트/실험) 경험.