정확히 그 회사를 다녔는가의 유무를 체크하는 것인지, 어땠는지까지 체크를 하는건지🤔 대부분 한다고 하는 의견도 있고, 거의 안한다고 하는 의견도 있더라구요! 직종은 마케팅/광고 대행사 쪽입니다
답변 3
레퍼첵은 한다면 어떻게 일했는지, 어떤 동료였는지까지 체크합니다. 회바회이긴 한데 it업계는 어느 정도 규모있으면 거의 하는 추세같긴 해요! 대행사는 몇년 전엔 반반이었는데 최근엔 모르겠네요 ㅎㅎ
익명
작성자
2022년 06월 26일
확실히 업계마다 다르군요🤔 감사합니다!
정말 작은 회사가 아니라면 보통 합니다 조금 큰 회사들은 레퍼런스체크 전문업체에 대행을 맡기는데 1. 과거 다녔던 회사들마다 상사, 동료 각 1명씩 지정 2. 현 재직중인 회사 동료 1명 지정 3. 현 재직중인 회사의 대행사와 같은 외부 협력사 직원 1명 지정 이런 식으로 여러 조건의 사람들을 전부 제출하게 하고 일할때 어땠는지, 장점 단점을 구체적으로 묻습니다
익명
작성자
2022년 06월 26일
레퍼런스 체크 전문업체까지 있는 줄 몰랐어요🫣 혹시 같이 일했던 동료 모두가 퇴사를 했다면, 1번 항목은 패스인건가요?😲
임지은
Marketing Specialist • 2022년 06월 27일
아닙니다. 만약 그럴경우 퇴사한 분들이라도 지정해달라고 하실겁니다. 사전에 Referee 명단 제출할 때 이름, 함께 일한 부서 및 기간, 함께 한 프로젝트 를 적어내고 해당 내용을 기반으로 레퍼첵을 하기 때문에 꼭 함께 협업한 분들을 적어내야 하고요. 보통 최소 1년 이상 함께한 분들을 알려달라고 안내를 해줍니다.
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