이직의 이유가 무엇인가요?

다 비슷하지 않을까요? 사람이 맞지않아서, 일이 맞지 않아서, 봉급이 맞지 않아서, 다른회사는 어떤가 경험해 보고 깊어서

저는 첫번째 회사에서의 업무가 잘 맞지 않다고 느껴서 이직할 때 다른 업종이나 직무를 경험해보고 싶단 생각을 많이 했었어요!

사람 때문이었던 것 같아요. 작은 스타트업일수록, 그리고 높은 직급일수록 잘못된 사람을 채용하면 그 사람이 조직 전체의 문화를 흐리게 되거든요.

저는 크게 사람 이슈와 회사의 전망이 판단 기준이었습니다

얼마전 여기에서 본 글이 생각나네요. 이직 이유를 분석한 위생-동기 이론이라고 하네요. https://careerly.co.kr/comments/60955?utm_campaign=user-share

좋아하는 일을 찾고 싶어서 그런거 아닐까요? 월급 취미생활 이런것도 좋지만 일이 재미있어야 열심히 하고 싶어지니까 이참에 내가 왜 이 회사에 들어왔지? 생각해보는것도 좋을것같아요

성장이 정체된다고 느껴질 때 + 기존의 조직에서 해볼 수 있는 것을 다 해보았을 때요~!

나만 멈춰있다고 생각된게 가장큰거 같네요.코로나로 타격받은 업계도 한몫했구요