신입 Flutter 개발자

플러터 뿐만이 아니라 앱 취업 시장 자체가 신입을 안뽑는 분위기에요. 코로나 시기 IT기업들의 성장이 빨라 투자도 많이 들어오고 인원도 많이 뽑았지만, 지금은 경제가 안좋아 있는 직원들도 권고사직하고, 있는 인원만 가지고 뭘 하려고 합니다. 이 상황에서 신입을 뽑고 키우는 회사는 없을 거에요. 바로 투입 가능한 사람을 뽑으려고 하죠. 어떤 직군을 선택하든 실력 있으면 데려갈거에요. 그러니 지금은 하고 싶은걸 깊게 파시는 걸 추천드립니다.

안녕하세요! 플루터 개발에 대한 관심을 가지고 있는 것은 좋습니다. 플루터는 크로스 플랫폼 앱 개발을 위한 강력한 프레임워크로 인기를 얻고 있습니다. 하지만 현재까지는 전통적인 모바일 앱 개발에 비해 상대적으로 채용 수요가 낮을 수 있습니다. 그럼에도 불구하고 플루터 개발자로 취업하는 것은 가능합니다. 플루터 개발자로서 취업할 때 몇 가지 고려할 점이 있습니다: 1. 전문성과 경쟁력: 플루터 개발자로 취업하려면 전문성과 경쟁력을 갖추는 것이 중요합니다. 플루터를 활용한 실제 프로젝트 경험을 쌓고, 포트폴리오를 구성하여 자신의 능력을 보여줄 수 있어야 합니다. 개인 프로젝트나 오픈 소스 프로젝트에 참여하여 실무 경험과 기술적인 역량을 키워보세요. 2. 다양한 기술 스택 습득: 플루터 개발은 단독으로 진행되는 경우보다는 다른 기술과의 조합으로 많이 사용됩니다. 따라서 웹 개발, 백엔드 개발, 데이터베이스, 클라우드 등 다양한 기술 스택에 대한 이해와 경험이 있으면 플루터 개발자로서의 경쟁력을 높일 수 있습니다. 3. 마켓트렌드 파악: 현재 시장에서 플루터와 관련된 채용 공고와 기업의 요구 사항을 파악하는 것이 중요합니다. 채용 공고를 찾아보고 플루터 개발자를 채용하는 기업의 트렌드를 파악하여 어떤 기술과 경험이 요구되는지 확인해보세요. 이를 통해 필요한 역량을 탐구하고 준비할 수 있습니다.