두 회사의 채용 과정 일정이 겹칠 때 어떻게 하면 좋을까요?

Question

안녕하세요. 저는 신입 프론트엔드 개발자 취준생입니다.

현재 상황을 말씀드리면 두 회사의 채용 진행 과정에 있습니다.

A회사는 작은 규모의 스타트업이고, 최합 결과가 나온 상황입니다.
B회사는 대기업이고 현재 서합 후 과제 전형 진행 대기 중입니다.

가능하다면 B회사를 더 선호하는 상황입니다.

하지만, B회사가 7일간 과제 전형 이후에 1차 2차 면접 과정도 있어서 채용까지 시간이 꽤 소요될 것으로 예상됩니다.
그리고 3년차 이상 상시공고였기 때문에 기준을 더 높게 보실지에 대한 두려움도 있어서 합격에 100%자신 있다 하는 정도가 아닙니다..

이런 상황이 처음이라서 어떻게 대처를 할 수 있을지 조언을 얻고 싶습니다..

A회사를 포기하고 B회사 준비를 해야하는지,
위 상황에서 A회사를 포기했다가 B회사에 불합이 되는 상황이 제일 고려됩니다..
A회사와 조율이 가능하다면 어떤 식으로 조율을 하면 좋을지,
등등

현실적인 조언을 구하고자 질문 올립니다

감사합니다

백승훈 · Accepted Answer

A회사에 입사일을 조금 미룰 수 있는지 먼저 물어보고 일정을 미뤄 보시는 걸 추천드립니다. 다른곳이 아직 최합 대기중이다 이런말은 하지 마시고 이사나 개인 사정등이 있다라고 설명하면 될 듯 합니다.

최대한 밀어도 아직 전형중이라면 A회사에 먼저 입사하고 나서 전형을 진행하시면 됩니다. 보통 그런 경우도 많고 3달까지는 서로 알아가는 기간이라고 봅니다. 2~3주 하고 그만두는 사람도 종종 있으니 크게 부담 가지실 필요는 없습니다.

단 첫 입사시 연차가 없을 수 있어 면접일을 빼기 힘들수도 있으니 그걸 감안해서 조율하시는게 좋을 것 같습니다.