조언 구해요

모진 소리라뇨. 우선은 겪으셨던 상황 모두 쉽지 않으셨을 것 같아 위로의 마음부터 전합니다. 말씀하신 것처럼 안 좋은 결과가 연속되면, 가장 쉽게 발견할 수 있는 공통된 요소가 '나'라서 내가 문제인 것 같다는 생각을 자연스럽고 쉽게 하게 되는 것 같아요. 그렇게 생각하지 않으셨으면, 다시 잘 해볼 힘을 얻으셨으면 해서 (제 말이 정답은 아니지만) 써주신 글을 보고 제가 들었던 생각을 말씀 드려 봅니다. 우선 3개의 케이스는 각각 1. 해고 2. 계약 종료 3. 자발적 퇴사(이나 사유가 명백히 직장 내 괴롭힘에 있었음) 인 상황인데요. 만약 3개의 케이스가 전부 자발적 퇴사이고 기간이 너무 짧았다면 말씀하신 것처럼 '끈기'를 의심해볼 수도 있을 것 같아요. 하지만 각각의 케이스가 근속을 할 수 없는 명백한 사유들이 있었기 때문에, 면접 과정에서 소명하실 수만 있다면 저는 문제되지 않을 것 같아요. 단, 제가 면접관으로서 소명을 요구한다고 상상해보면 1번 케이스에서는 불만에 대해 회사와 어떻게 커뮤니케이션 하셨는지 구체적으로 물어보고 싶을 것 같아요. (혹시 커뮤니케이션 스킬과 태도에 이슈가 있는지 체크해보고 싶을 것 같아요) 2번 케이스는 원래 계약직이었으므로, 사실 계약기간 종료라면 이슈 삼지 않을 것 같아요. 단, 왜 정규직이 아니라 계약직으로 일했는지 묻는다면 말씀 하신 것처럼 이유만 명확하면 되는 것 같습니다. 꼭 경험해보고 싶은 회사라 어떤 포지션이든 우선 경험해보는 게 나에게 도움이 될 것 같았다거나, 계약직이지만 JD를 보니 A 업무를 하는 것 같아서 이게 도움이 될 것 같았다거나, ... 3번은 저는 잘 모르겠지만, 질문하는 면접관이 있을 수 있으니 이 부분도 글쓴 분의 입장에서 당당히 소명하실 수 있는 부분들을 잘 설명하시면 될 것 같습니다. 제가 조언 드리고 싶은 것은, 이전에 경험하셨던 3개의 회사 모두 (써주신 설명만으로 봤을 때) 회사를 체계적으로 운영하지 않는 곳들 같아요. 주먹구구식으로 돌아가는 탓에 그 안에서 개인이 고통 받기 쉬운 구조인 곳로 보였습니다. 다음 커리어를 쌓을 직장을 고르실 때는 회사 산업이나 업무 내용이 매력적인 것도 중요하지만, 이곳이 직장으로서 나에게 일정 수준 이상의 안전함을 제공할 수 있는 곳인지 리서치를 해보고 지원해보셔도 좋을 것 같아요. 커리어를 쌓으면서 물론 고난을 피할 수는 없겠지만, 충분히 일정 수준 이상의 보호를 받으면서 회사를 다니는 것은 분명 필요하니까요! 자신감 가지고 다음 스텝을 밟으실 수 있길 응원합니다. 좋은 일과 좋은 직장, 좋은 사람 만나실 수 있을 거예요 :)

아.. 답글을 익명으로 할 수 없어서 넘 아숩네요.. 적나라한 저의 난장판 커리어 이야기도 하고 싶은데🫠.. 저도 정말 비슷한 경험들을 하고(더 솔직할 수 없는 아쉬움ㅋ..) 정말 비슷한 생각을 했어요. “이정도면 내가 이상한 거 아닐까?” 아니면 “세상 어딘가는 나한테 맞는 회사도 있을까?” 이런 생각을 매일 했네요. 최근에 읽은 글에서 Impact = Environment x Skills 이라고 하더라구요. 나쁜 환경에서 대단한 일을 이루는 사람도 있긴 하겠지만.. 그런 아웃라이어에 너무 귀감 받지 말고🙃 충분히 나를 존중하며 일할 수 있고 내가 제대로 활약할 수 있는 환경을 찾으셨음 합니다. 아니면 옮겨야죠. 끈기는 거기다 쓰면 안 될 거 같아요..

이직을 고민중이신가요 본인이 하는만큼벌고 워라벨 중요시하며 상사 눈치보지않으며 보람있는 직업입니다