(Java) '연봉/워라벨은 좋으나 레거시한 기술스택 회사' 어떻게 생각하시나요?

거기서 신기술 등도 리더급하고 논의해서 도입해보고 하세요. 기술부채를 갚으면서요. 아니면 사이드 프로젝트 하면 좋죠. 이미 신기술 다 갖춰놓은 곳에 가봤자 몇년은 거기 기름칠 수준 일거 같아요. 레거시이면 변화시킬게 분명히 많을거에요.

그런데 꼭 최신 기술 스택을 사용해야 하나요? 큰 회사들도 안정성(?) 문제로 아주 최신 기술은 사용하지 않는 곳도 많습니다. 최신 기술은 남들이 삽질(?)해놓은 양질의 자료가 적어서, 그 삽질을 직접해야 하는 경우가 많다는 이야기가 되고, 모든 직원의 재 교육 비용도 만만치 않기 때문에 최대한 안정화 된(?) 이후 사용하는데도 많습니다.

최신기술 쓰지만 금방 망하는 회사 vs 망할 일 없지만 보편적 기술 쓰는 회사 망하면 다 소용 없지 않을까요?

최신 기술은 본인 커리어 입장에서 좋은 것이지 기업 입장에서는 기존 시스템이 안정화 되어 있는데 왜 최신기술을 쓰지? 도입하고 문제가 발생할 겨우 책임은 누가? 의 문제가 있을 수 있어서 최신 기술 도입이 느린 기업들도 많습니다. 특히 금융권 쪽은 시스템 안정화와 데이터 정합성이 핵심 과제라 너무 최신 기술보다는 안정적인 시스템 운영을 우선으로 두고 있는 편입니다. 근데 토스는 예외...

신기술에 매달리지마세요

"연봉/워라벨은 좋으나 레거시한 기술스택 회사"에 대해 몇 가지 장단점을 생각해볼 수 있습니다. 장점 1. 연봉과 워라벨: 연봉과 워라벨이 좋다면, 경제적 안정성과 삶의 질이 보장되므로 개인의 행복과 만족도가 높아질 수 있습니다. 2. 안정된 환경: 레거시 기술스택을 사용하는 회사는 대개 안정적인 비즈니스 모델을 가지고 있으며, 경력이 더 오래된 회사일 가능성이 높습니다. 이는 직업 안정성을 제공합니다. 3. 레거시 시스템 유지 및 보수 경험: 레거시 시스템을 유지하고 보수하는 것은 여전히 많은 기업에서 중요한 작업입니다. 이러한 경험은 다른 회사에서도 유용할 수 있습니다. 단점 1. 기술 성장 한계: 레거시 기술스택은 최신 기술 트렌드와 거리가 멀어 기술 성장에 한계가 있을 수 있습니다. 최신 기술에 대한 경험과 지식을 쌓기 어렵습니다. 2. 이직 시 불리함: 이직할 때 최신 기술에 대한 경험이 부족하면 경쟁력에서 밀릴 수 있습니다. 3. 동기부여 부족: 오래된 기술을 사용하다 보면 새로운 도전과 자극이 부족하여 업무에 대한 동기부여가 떨어질 수 있습니다. 결론 이러한 상황에서는 자신의 경력 목표와 현재의 삶의 우선순위를 고려해야 합니다. 연봉과 워라벨이 중요하다면 이러한 회사에서 일하는 것도 좋은 선택일 수 있지만, 기술적 성장과 경력 발전을 우선시한다면 최신 기술을 사용하는 회사로의 이직을 고려하는 것이 좋습니다. 개인적인 상황과 목표에 따라 결정하는 것이 중요합니다.

워라벨이 좋으면 신규 기술 스택은 사이드 프로젝트로 채울 수 있지 않을까요?