박웅현 TBWA 조직문화연구소장 "모든 직원은 고객, '회사 팬' 만들어야" [뉴시스 포럼-10년후 한국]
뉴시스
이제 IT 대기업들은 부지를 찾는 일에도 더더욱 신경을 써야 하게 되었습니다. 데이터센터가 워낙 에너지를 많이 소모하다보니 충분한 전력을 공급할 수 있도록 부지를 찾고 있기 때문인데요. 경쟁이 심해진다 라는 내용에 중점이 맞춰져 있지만 사실 환경을 생각하면 요즘 '미래를 담보하면서까지 기술 발전에 목을 매야 하나'라는 생각이 드는 것도 사실입니다.
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2024년 8월 22일 오전 10:03
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“직원들에게 월급 외에 출근할 이유를 줘야 합니다. 팀장이 좋다던가, 이 일이 날 성장시킨다던가, 이 일이 좋다던가, 이게 다 여기에 해당합니다.“ 박웅현 TBWA 코리아 조직문화연구소 소장은 직원들을 조직에 남게하는 방법을 이렇게 제안했다.
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![박웅현 TBWA 조직문화연구소장 "모든 직원은 고객, '회사 팬' 만들어야" [뉴시스 포럼-10년후 한국]](data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAAAAAP///yH5BAEAAAAALAAAAAABAAEAAAIBRAA7)
< 당신의 성장을 막는 가장 큰 적, '똑똑함' >
1. "최고의 경지에 오른 사람의 노하우나 디테일은 말로 설명하기가 어려워요. 어깨너머로만 배울 수 있어요. 그리고 그 작은 차이가 완성도를 판가름하죠.
< 아무리 애써도 인생이 변하지 않는 진짜 이유 >
1. 어제의 태양은 오늘의 태양과 다르다. 이름만 같을 뿐, 둘은 전혀 다른 존재다.
