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1. ”대기업을 그렇게 싫어하면서 왜 또 하나의 대기업을 만들려고 하나요?“
2. 이와 같은 질문을 받은 사람들은 당혹해할 때가 많다.
3. 자신이 발전시킬 큰 기업은 무의미한 회의나 잔소리만 해대는 중간 관리자가 없는, 언제나 역동성과 적극성을 지니고 있는 영원한 스타트업과 같을 거라고 머릿속에 그리고 있기 때문이다.
4. 하지만 이와 같이 되는 경우가 얼마나 될까?
#스타트업처럼혁신하라 📚
#에릭리스
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2025년 6월 8일 오후 11:51
1. 젠슨 황은 항상 뛰어난 학생이었다. 하지만 다른 사람들과 사회적으로 상호작용하는 법을 배우기란 쉽지 않았다.
단
... 더 보기잡코리아가 2040 직장인을 대상으로 직장 내 추구미를 조사한 결과를 발표했다. 젊은 직장인들은 연봉 못지않게 도덕성, 공정성, 회사 운영방식과 가치관 등을 중요하게 생각했다.
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