<다른 팀이 무슨 일 하는지 왜 알아야 돼?> 조직 내에서 발생하기 쉬운 사일로 효과들을, 어떻게 하면 방지할 수 있는지에 대한 글입니다. 개인적으로 굉장히 만족하는 내용이고, 정말 좋은 내용이라고 생각합니다. 0. 직업 윤리가 고차원적인 사람 채용하기 1. 어느 시점에서는 일시적으로 프로젝트 현황 파악하기 2. 레드플래그(Red Flag) 중심으로 주간 회의 하기 3. 매일 회고 글 작성하기 이런 방법을 통해서 사일로 효과를 없애게 됩니다. :)