직장인의 생각법: '열심히'가 아니라 '잘'하기 위해 갖춰야 할 마인드셋 1) 전체적인 관점 갖기 해야할 일 목록에서 왜 이 일을 해야하는지 '목적성' 으로 초점 전환, 맡은 일을 목적/목표/업무로 구조화 2) 관성적인 업무에서 벗어나기 나만의 관점을 가지고 이렇게 하는 게 최선인가 고민 3) 상사와 토론하며 일하기 상사는 나를 평가하는 사람이 아니라 함께 업무를 달성하는 사람 공통적으로 매니저가 '일 잘한다'라고 생각하는 주니어의 기준은 '매니저가 지시한 내용이 합리적인가에 대해 자신만의 견해를 가지고 이야기할 수 있는 사람, 그래서 최종 목표를 놓고 함께 고민할 수 있는 사람'이라고 볼 수 있다. #퍼블리매일읽기챌린지 #퍼블리뷰 #퍼블리뷰5일차