피드백을 받는 것이 중요하다는 걸 알면서도 내가 못한 것들을 평가받는 자리라 생각했기 때문에 언제나 요청을 하면서도 두렵고 그래서 소극적이었던 것이 사실인데 이 글을 읽고 피드백은 내가 어떻게 요청하고 어떻게 받아들이냐에 따라 엄청난 성장 포인트가 될 수 있단 걸 깨달음..!
무엇보다 피드백은 모두 받아들일 필요가 없다는 것, 피드백에도 더 좋은 피드백을 받을 수 있는 요령이 있다는 것이 피드백에 대한 두려움을 사라지게 만들었다.
피드백을 두려워하지 않는 방법..
1. 피드백의 목적을 정확하게 요청
2. 답변을 주기에 알맞은 사람에게 요청
3. 피드백을 받은 후 수용여부는 기준에 맞춰서
4. 정리 필수!
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