"인스타그램 한국 지사는 일수 제한 없이 개인 선택에 따라 자유롭게 재택근무를 한다. 정다정 인스타그램 홍보이사는 "모두가 자연스럽게 하니 눈치 주고 눈치 받는 사람이 없다. 일하는 공간이 집이냐 회사냐가 중요한 게 아니라 일만 잘하면 된다는 생각이 분명하다. 일은 거짓말을 하지 않는다. 성과가 없으면 책임져야 한다는 데 조직원들의 명확한 합의가 있다"고 했다." IT인프라는 세계최고인데 재택근무 경험은 4.3%. 현재는 재택근무 후진국지만, 국내에서도 '성과주의'가 확산됨에 따라 회사에서 하든 집에서 하든 일만 잘하면 된다는 '자율'과 '책임'의 문화가 점점 확산될 것으로 생각. 인스타그램, 토스, 넷플릭스같은 회사들이 잘 보여주는 것럼.