[OKR에서 '잘못된' 목표를 설정하는 대표적 케이스]
OKR의 출발점은 O에 해당하는 Objectives를 설정하는 것입니다.
그런데 많은 분들이 목표를 설정할 때 '기대역할'과 무관한 목표를 설정하게 되는데요.
그러면 조직 내에서 수많은&심각한 문제들이 발생되어 OKR은 반드시 실패할 수 밖에 없게 됩니다.
오늘은 OKR에서 목표를 설정할 때 꼭 유의해야 할 첫번째 항목에 대해 살펴보겠습니다.
많은 회사들이 채용 프로세스의 과정 중에 하나로 코딩 테스트를 가지고 있습니다. 벼락치기로 준비하기도 힘들 뿐더러 요령을 알아야 하기 때문에 취준생들이 꽤나 골치아파 합니다.
뻔한 말이지만 꾸준히 하는 것 밖에는 답이 없는 것 같습니다. 오늘은 '코딩 인터뷰를 위한 60가지 리트코드 문제'를 가져왔습니다.
구글 시트로 깔끔하게 정리된 버전도 있어서 후다닥 가져왔습니다. 저자에게 감사를(_ _)
https://docs.google.com/spreadsheets/d/1Y98QKaYPazWImEt1nA_ocp... 더 보기