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글을 읽으면서 많은 공감이 되었습니다. 전임자가 짜놓은 판을 그대로 따라한다면 굳이 외부에서 시간과 비용을 써가며 채용할 이유가 없죠.. 말 그대로 보고 따라할 줄만 알면 되는 것을.. 자신만의 관점에서 해당 업무를 업그레이드 시키는 것이 중요하다는 것을 다시한번 깨닫고 갑니다 ~

직장인의 생각법: '열심히'가 아니라 '잘'하기 위해 갖춰야 할 마인드셋

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직장인의 생각법: '열심히'가 아니라 '잘'하기 위해 갖춰야 할 마인드셋

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2021년 12월 29일 오전 4:03

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