성과평가, 객관적으로 자기 평가를 바라보기
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자기 평가가 상위 평가자들에게 존중 받기 위해서는 무엇보다 객관성을 가지는 것이 필요하다고 생각합니다.이번 회사의 성과 평가를 진행하면서 느낀 '객관성'을 갖기 위해서 생각한 내용을 정리하였습니다. <자기 평가를 객관적으로 바라보기 위해서는> 1. 평가 등급 기준을 이해해야 합니다. 2. 정량적, 정성적 결과물이 평가 등급을 설명할 수 있어야 합니다. 3. 작성 전 개인의 성과물만 보지 말고, 주변의 피드백을 회고하는 것이 필요합니다. 4. 평가 등급은 조정될 수 있음을 인지해야 합니다.
2022년 1월 21일 오전 12:27
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초년생 시절에는 업계나 서비스에 대한 이해도 부족하고, 정보를 습득하는 네트워크도 갖추고 있지 않았기 때문에 직접 탐색하는데 더 많은 시간이 소요되었던 것 같습니다. 시간의 소요만큼 파악하는 정보의 퀄리티가 높기도 어려웠고요. 반대로 지금은 경력과 경험이 쌓인 만큼, 다양한 채널을 통해 정보 수집이 이뤄지다 보니 어떤 정보가 더 유익한 정보인지를 판단할 수 있는가에 더 많은 고민을 하고 있는 것 같습니다. 초년생부터 지금까지, 정보를 탐색하는 방법에 대한 개인의 경험을 작성해봤습니다.
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