성과평가, 객관적으로 자기 평가를 바라보기
Brunch Story
자기 평가가 상위 평가자들에게 존중 받기 위해서는 무엇보다 객관성을 가지는 것이 필요하다고 생각합니다.이번 회사의 성과 평가를 진행하면서 느낀 '객관성'을 갖기 위해서 생각한 내용을 정리하였습니다.
<자기 평가를 객관적으로 바라보기 위해서는>
1. 평가 등급 기준을 이해해야 합니다.
2. 정량적, 정성적 결과물이 평가 등급을 설명할 수 있어야 합니다.
3. 작성 전 개인의 성과물만 보지 말고, 주변의 피드백을 회고하는 것이 필요합니다.
4. 평가 등급은 조정될 수 있음을 인지해야 합니다.
더 많은 콘텐츠를 보고 싶다면?
이미 회원이신가요?
2022년 1월 21일 오전 12:27
댓글 0
함께 읽은 게시물
< 우리가 음악에 중독되는 이유 (feat. 도파민) >
1. 우리는 음악이 우리의 기대를 충족하고 우리의 기대를 위반 하는 방식에서 즐거움을 얻는다.
< 이직을 고민하는 당신이 던져야 할 단 3가지 질문 >
1. 커리어를 선택하는 기준은 다양하다. 일단 내가 가진 가치관이 가장 큰 영향을 준다. 남들의 시선과 판단도 무시할 수 없다. 이직 트렌드와 경향도 살펴봐야 한다.
... 더 보기무신사의 대용량 트래픽 경험기
치
... 더 보기
생각해볼 부분이 많은 chart
우리는 이런 세상에 살고 있고, 이중 몇몇은 더 잘될것이고, 몇몇은 말이되는 multiple로 내려올것.
-
< 가장 예쁜 사람이 아니라, 1등 할 사람에게 투표하라 >
1. 유명한 경제학자 케인스는 단기 투자 전략을 미인선발대회에 비유했다.
⟪사용자를 이해하는 유일한 방법에 대해서⟫
세
... 더 보기