<면접 준비는 어떻게 해야 하나요?> 취업을 준비하시는 분들이 많이 하시는 질문입니다. 그리고 당연히 이러한 질문에는 정답은 없습니다만 그래도 이 글이 도움이 되기를 바라며 글을 적어봅니다. 일반적으로 내가 가고자 하는 직군 - 저에게는 프론트엔드겠네요 - 에 관련된 기술 면접에 대한 기출문제는 많습니다. 그리고 그러한 질문에 대한 정답이 적혀있는 컨텐츠를 찾는게 어렵지 않는 요즘입니다 그리고 대부분 면접관 역시 이러한 질문들을 참고해서 기술관련 질문지들을 준비하곤 합니다. 그러면 역시 기출 문제들에 대한 대답들을 많이 외우고 말을 할 수 있도록 준비하는 것이 정답인걸까요? 그렇지만 면접관들이 정작 원하는 대답은 해당 기술을 알고 있는지가 아닙니다. 그것보다 실제로 이러한 기술을 해 본 경험이 있는지? 써봤을때 어땠는지? 해당 기술을 사용하면서 다른 문제들을 겪어 봤는지? 어떻게 하면 더 나은 방법이 있을지 그 사람의 경험과 생각을 알고 싶어 한다는 것을 꼭 기억해주시길 바랍니다. 면접관은 그 사람을 평가하지만 평가의 기준은 그 사람리 많이 알고 있는지 실력자인지가 아니라 내가 함께 같이 개발을 하고 싶은 사람인가? 입니다. 그렇기에 내가 하는 고민을 함께 하고 즐거운 공감대를 가지고 함께 하고 싶은 사람을 뽑고 싶어 합니다 그러니 면접 기출 문제에 대한 연습을 하실 때에는 해당 질문에 대한 대답을 외우고 답하시지 마시고 꼭 그 이상의 경험과 내 생각에 대해서도 고민을 하고 대답을 해보는 연습을 해보시길 바랍니다 1) 해당 기술을 사용해본 경험이 있나요? 2) 어떤 점이 기존에 비해서 좋았었나요? 3) 어떤 점은 아쉬웠나요? 4) 해당 기술은 원하는 문제를 해결해줬나요? 5) 애로사항은 없었나요? 6) 실제 써보면서 이렇게 쓰니 좋더라 하는 나만의 방법은 있나요? 7) 다시 이 문제를 해결하라고하면 이 기술을 쓰실건가요? 8) 다른 대체 기술에 대해서 어떻게 생각하세요? 9) 그밖의 나의 경험과 나의 생각 정답이 있는 질문에 대해서 준비하고 대답하는 것은 누구나 할 수 있습니다. 그래서는 변별력이 없겠죠. 하지만 자기의 경험과 자기의 생각은 유니크합니다. 그러니 면접 기출 질문에 대해서 정답이 아니라 내 경험과 내 생각을 꼭 같이 고민을 해보시기를 바랍니다 취업을 준비 하는 모든 분들 응원합니다!!!!