MIT, 하버드, 구글, 마이크로소프트 소속 1,000명 이상의 AI 전문가들이 움직였어요. 국제 과학, 기술 논문을 출판하는 조직 Springer가 '얼굴 인식 기반의 범죄 예측 알고리즘' 연구 결과 논문을 출판하겠다고 발표해서, 이걸 막기 위해서요. 해당 논문은 얼굴 사진만으로 그 사람이 범죄를 저지를지 예측하는 시스템을 개발, 테스트 했고 80%의 정확도를 보였으며 인종차별은 전혀 없다는 내용을 포함하고 있었습니다. 그러나 AI 전문가들은, 유구한 미국 역사 속에서 형성된 기존 사법 시스템과 사회 구조에 이미 존재하는 인종차별이 알고리즘에 어떻게 내포되지 않을 수 있냐며, 논문을 퍼블리시하는 것 자체가 얼굴색으로 타인을 혐오하는 경향을 심화하는 것이라고 목소리를 높였습니다. 기사를 꼭 읽어보시면 좋겠어요.  공개성명서에는 크게 세 가지 내용이 실렸습니다. 해당 논문의 연구조사 방법에 대한 비난, 스프링어 네이처에 해당 논문 발행 중지, 향후 비슷한 연구 결과 논문 발행 금지였어요.

Biased AI perpetuates racial injustice

TechCrunch

Biased AI perpetuates racial injustice

다음 내용이 궁금하다면?

또는

이미 회원이신가요?

2020년 6월 25일 오전 10:32

댓글 0

    함께 읽은 게시물


    창업과 사업에 대해 막연한 환상을 갖고 계신가요? 혹은 관심이 있는데 어떻게 해야 할 지 모르겠어서 고민이신가요?

    ... 더 보기

    [B라운지] (회사 이후의 삶을 위한) 사업 아이디어 선명하게 다듬기 : PBR

    www.pbr.kr

    [B라운지] (회사 이후의 삶을 위한) 사업 아이디어 선명하게 다듬기 : PBR

    6년간의 토이프로젝트 여정을 마무리하며 - 기술블로그 구독서비스 회고록

    ... 더 보기

    6년간의 토이프로젝트 여정을 마무리하며 - 기술블로그 구독서비스 회고록

    taetaetae.github.io

    6년간의 토이프로젝트 여정을 마무리하며 - 기술블로그 구독서비스 회고록

     • 

    댓글 1 • 저장 8 • 조회 1,874


    고용노동부에서 주관하는 청년미래플러스 3기를 모집 중이라고 합니다.

    구직자와 재직자 두 가지 트랙을 동시에 모집한다고 하네요.

    • 모집 기간: 6월 15일 ~ 8월 3일

    ... 더 보기

    아직 나도 정립되지 않은 상태이긴한데, 실무에서의 바이브 코딩은 다르다.


    비단 개발자 관점에서만이 아니라, 기획자, 디자이너도 마찬가지로 다른 방식을 써야한다.


    ... 더 보기

    특히 AI·바이오·우주항공 등 기술 난도가 높은 분야에선 검증된 경력직 심사역이 희소하기 때문에, 수억원의 연봉을 제시하는 오퍼가 현실화되고 있다는 평가다. 

    ... 더 보기

    "부르는 게 값"…VC업계, '즉시 전력감' 심사역 모시기 경쟁

    www.investchosun.com

    "부르는 게 값"…VC업계, '즉시 전력감' 심사역 모시기 경쟁