πŸ“œλΆ€ν‚Ήλ‹·μ»΄μ˜ μ‹€ν—˜μ •μ‹ μ€? 1. κ²½μ˜μ§„μ—μ„œ 말단 사원에 이λ₯΄κΈ°κΉŒμ§€ 쑰직의 λͺ¨λ“  μ‚¬λžŒμ΄ λ†€λΌμš΄ 발견의 κ°€μΉ˜λ₯Ό 깨달아야 ν•œλ‹€. 2. μ˜³λ‹€λŠ” 사싀이 μž…μ¦λœ μ‹€ν—˜ κ²°κ³ΌλŠ” 받아듀이고 λ”°λ₯΄λŠ” 것이닀. 3. λͺ¨λ“  직원은 κ²½μ˜μ§„μ˜ 승인 없이 수백만 λͺ…μ˜ 고객을 λŒ€μƒμœΌλ‘œ μ‹€ν—˜μ„ μ‹œμž‘ν•  수 μžˆλ‹€. 4. λŒ€κ·œλͺ¨ μ‹€ν—˜μ΄ κ°€λŠ₯ν•œ μ‹œμŠ€ν…œ, μžμ›, 쑰직 λ””μžμΈμ„ 갖좰라. 5. λ¦¬λ”λŠ” λ‹€λ₯Έ λͺ¨λ“  이듀과 λ˜‘κ°™μ€ κ·œμΉ™μ„ λ”°λ₯΄κ³ , μžμ‹ μ˜ 아이디어λ₯Ό ν…ŒμŠ€νŠΈν•΄μ•Ό ν•œλ‹€. 6. μ‹€ν—˜μ˜ ν˜μ‹ μ  νž˜μ„ μ‹€ν˜„ν•˜λ €λ©΄ 지속적 λ…Έλ ₯이 ν•„μš”ν•˜λ‹€. βœμ‹€ν—˜κ³Ό 뢄석, ν”Όλ“œλ°±μ— λŒ€ν•œ λ‚˜μ˜ 생각 μ˜€λŠ˜λ‚ μ˜ λ””μ§€ν„Έλ§ˆμΌ€νŒ…μ€ ν…ŒμŠ€νŠΈμ™€ 뢄석, ν”Όλ“œλ°±μ˜ 챗바퀴가 계속 λŒμ•„κ°€λŠ” λͺ¨μŠ΅μ„ 보여쀀닀. λŒ€ν˜• μΊ νŽ˜μΈμ—μ„œ μž‘μ€ λ²„νŠΌ λ””μžμΈ ν•˜λ‚˜κΉŒμ§€ μ‹€ν—˜μ„ μ•ˆν•˜λŠ” 뢀뢄이 μ—†λ‹€. ν•˜μ§€λ§Œ μ‹€ν—˜μ„ ν•  수 μžˆλŠ” ν™˜κ²½μ„ 가진 쑰직은 μ–Όλ§ˆλ‚˜ 될까? κ΅­λ‚΄ 기업을 ν•œμ •μ§€μ–΄ μƒκ°ν•œλ‹€λ©΄ 더 쀄어듀지 μ•Šμ„κΉŒ μƒκ°λœλ‹€. μ‹€ν—˜μ€ 짧고 μ‹ μ†ν•˜κ²Œ 진행해야 ν•œλ‹€κ³  ν•œλ‹€. 그만큼 변화에 λΉ λ₯΄κ²Œ λŒ€μ²˜ν•  수 μžˆλ‹€λŠ” 것이닀. κ·Έλ ‡λ‹€λ©΄ μ‹€ν—˜μ„ λΉ λ₯΄κ²Œ 진행할 수 μžˆλ„λ‘ ν™˜κ²½μ„ μ‘°μ„±ν•˜λŠ”κ²Œ 무엇보닀 μ€‘μš”ν•  것이닀. μž‘μ€ μ•‘μ…˜λ„ ν—ˆκ°€λ₯Ό λ°›κΈ°μœ„ν•΄ 기쑴에 ν•˜λ˜ λ¬Έμ„œμž‘μ—…κ³Ό κ²°μž¬λΌμΈμ„ λ”°λ₯΄λ‹€λ³΄λ©΄ μ‹€ν—˜μ˜ κ²°κ³ΌλŠ” κ³Όκ±°μ—λ§Œ μ˜λ―ΈμžˆλŠ” 것이 될지도 λͺ¨λ₯Έλ‹€.

μΈν„°λΉ„μ¦ˆ(InterBiz) : 넀이버 λΈ”λ‘œκ·Έ

넀이버 λΈ”λ‘œκ·Έ | κ°€μž₯ λ³΄ν†΅μ˜ μŠ€νƒ€νŠΈμ—… CEO

μΈν„°λΉ„μ¦ˆ(InterBiz) : 넀이버 λΈ”λ‘œκ·Έ

2020λ…„ 9μ›” 8일 μ˜€μ „ 7:09

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