HubSpot
Senior People Partner
경영지원
AI 요약
HubSpot의 Senior People Partner 포지션으로, 글로벌 테크 조직 내 인사 파트너 역할을 수행합니다. 성과관리, 승진·보상·승계, 조직개편, Employee Relations, 리더 코칭과 데이터 기반 인사 의사결정 지원이 핵심이며, AI와 자동화 마인드를 바탕으로 프로세스 효율화도 추진합니다.
주요 업무
직원·매니저·디렉터·시니어 디렉터 대상 HR 자문 제공, 리더 코칭 및 비즈니스 파트너십 수행, 성과관리·보상·승진·승계 등 인재 생애주기 운영, Employee Relations 지원, 리더십 개발 및 enablement 지원, 조직설계 및 변화관리 협업, 프로세스/정책 효율화 및 표준화, People 전략의 실행 전환과 피드백 루프 구축, 법무·People Ops·Payroll·Benefits·IT·Finance와의 협업, 고용법 및 로컬 노동관행 기반 자문, 데이터/트렌드 활용한 인사 전략 지원, 교육 제공 및 특수 프로젝트/지속 개선 과제 수행, AI·자동화 관점의 업무 효율화 탐색.
자격 요건
필수: 빠른 변화의 고성장 글로벌 테크 기업에서 6년 이상 인재/HR 관련 경험, 고용법에 대한 강한 이해와 HR 자문 역량, 기밀 유지 및 재량 판단 능력, 모호한 상황에서의 과제 추진 및 변화관리 경험, 글로벌 크로스펑셔널 팀 지원 경험, 성과관리 과정 전반의 Employee Relations 지원 경험. 역량: 신뢰 구축 및 영향력, 책임감과 오너십, 불명확한 우선순위를 실행 과제로 전환하는 능력, 윤리의식, 포용적 문화 조성, 고객 중심 사고, 민감하고 복합적인 이슈를 다루는 판단력. 우대 사항은 별도 명시 없음.
기술 스택
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