고위드
Recruiting Business Partner (리크루터)
정규직(풀타임)경영지원
AI 요약
고위드 HR팀에서 사업부와 협업하며 채용 전략 수립부터 소싱, 인터뷰, 오퍼, 클로징까지 풀사이클 채용을 주도할 Recruiting Business Partner를 채용합니다. 채용 병목 진단, 채용 데이터 기반 개선, 채용 브랜딩 및 인재 파이프라인 구축이 핵심입니다.
주요 업무
담당 사업부의 채용 전략 수립 및 실행, 하이어링 매니저와 채용 문제 정의 및 요건·페르소나·JD·인터뷰 기준·전략 설계, 아웃바운드 소싱부터 인터뷰 디브리프·오퍼·클로징까지 채용 풀사이클 주도, 채용 병목 구조 진단 및 해결, 채용 데이터 기반 퍼널 개선 및 성과 관리, 채용 브랜딩과 인재 파이프라인 구축·운영
자격 요건
최소 3년 이상 풀사이클 채용 경험이 있는 분, 하이어링 매니저·사업부 리더와 파트너십을 구축해 채용 요건과 전략을 스스로 정의·실행해본 분, 채용 병목을 진단하고 개선해본 경험이 있는 분, 다이렉트 소싱으로 어려운 포지션 후보자를 발굴·설득해 입사까지 이끌어본 분, 데이터를 기반으로 채용 퍼널을 분석·개선해본 분, 빠르게 변화하는 환경에서 채용 구조와 프로세스를 직접 만들어본 분
기술 스택
링크드인커리어 페이지채용 데이터
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